Обучението е предназначено за:

• Ръководители и специалисти от отделите „Човешки ресурси” и „Обучение и развитие”, които са ангажирани с дейности по обучение и развитие на хората в организациите;
• Преподаватели на възрастни и други професионалисти, които имат отношение към планирането, ефективното провеждане и оценяването на ефекта от проведените обучения на възрастни, независимо в каква област;

• Работодатели, които определят знанието като основен източник на конкурентно предимство и са изправени пред предизвикателството непрекъснато да разширяват и усъвършенстват знанията, уменията и компетенциите на своите служители;

• Всички, които биха искали да развият, систематизират и надградят своите знания, умения и компетенции по темата.

В края на електронното обучение Вие ще притежавате знания, умения и компетенции за планиране, дизайн, ефективно провеждане и оценяване на ефекта от проведените обучения за възрастни, както и ще имате възможност да приложите придобитите знания в своята работа.

Съдържанието на обучението е представено в 7 основни модула:

1. Принципи на обучението на възрастни и стилове на учене
2. Оценка на потребностите от обучение
3. Планиране на обучението
4. Дизайн на обучението
5. Прилагане на креативни методи и техники за обучение
6. Провеждане на обучение
7. Оценка на резултатите/ ефекта от обучението