Електронният тест за оценка на компетенциите за управление на промяната в организацията оценява индивидуалното ниво на развитие на стратегическото мислене, проактивността при осъществяване на промяна в организацията, мотивацията за промяна и уменията за преодоляване на съпротивата към промяната.
За да използвате инструментите за оценка е необходимо да сте регистриран потребител на системата.
Моля оторизирайте се в MyCompetence или се регистрирайте безплатно сега.