Електронният тест за успешно водене на търговски преговори е подходящ за оценка на изпълнителски, експертен и мениджърски персонал, чиято дейност е обвързана с договаряне на цени и условия за продажби и доставки на стоки и/ или услуги. Оценката на компетенциите за водене на търговски преговори може да се използва при подбор на персонал - оценка и избор на нов персонал (мениджърски, експертен и изпълнителски); оценка на работещи в предприятието сътрудници с цел преместване на друга длъжност и/или издигане (промотиране) на по-високи мениджърски позиции (кариерно развитие); планиране на обучения за развитие на компетенциите, които се нуждаят от развитие.
За да използвате инструментите за оценка е необходимо да сте регистриран потребител на системата.
Моля оторизирайте се в MyCompetence или се регистрирайте безплатно сега.
