Тестът за измерване на екипната ефективност е конструиран на основата на 7 фактора, които определят до каква степен един екип функционира ефективно.
Резултатите от теста могат да послужат като основа за определяне на нагласите в екипа, за оценка на екипнато взаимодействие, за откриване на процесите, които действат в екипа и откриване на областите в екипната работа, които трябва да бъдат развивани и за които трябва да бъдат взети коригиращи мерки.
Тестът се прилага в група, като първо се изчислява първо индивидулани резултат на веки член на екипа, а след това и средния екипен резултат.
За да използвате инструментите за оценка е необходимо да сте регистриран потребител на системата.
Моля оторизирайте се в MyCompetence или се регистрирайте безплатно сега.
