Основната цел на въпросника е да установи и оцени нивото на възприетия от него стрес, субективното отношение (чувствителност) към факторите предизвикващи стрес на работното място и предпочитаните от лицето копинг стратегии (начини на справяне със стрес и трудности в работата). Тестът е предназначен за всички нива на длъжности: изпълнителски и мениджърски, свързани с работа под напрежение.
За да използвате инструментите за оценка е необходимо да сте регистриран потребител на системата.
Моля оторизирайте се в MyCompetence или се регистрирайте безплатно сега.
