Обучението е предназначено за:

• Собственици на предприятия;
• Управители;
• Ръководители на отдели и екипи;
• Всички, които биха искали да развият и усъвършенстват уменията си да постигат по ефикасен и ефективен начин желаните бизнес резултати, като управляват успешно процесите на промяна в организацията.

В края на електронното обучение Вие ще притежавате знания, умения и компетенции за разпознаване на промяната и разграничаване на различните типове промяна, създаване на различни стратегии за промяна, и определяне на нуждата, изискваща промяна, оценка на готовността за промяна в организацията, установяване на ограничителните условия към промяната и преодоляване "съпротивите" към промяна, ефективно управление на промяната и задържане ефекта от нея чрез контрол и наблюдение.

Съдържанието на обучението е представено в 10 основни модула:

1. Промяна
2. Типове промяна
3. Диагностициране на необходимостта изискваща промяна
4. Установяване и разработване на потребността от промяна
5. Стратегии за промяна
6. Установяване на ограничителните условия на промяната
7. Преодоляване на съпротивите за промяна
8. Роли в управлението на промяната
9. Осъществяване на промяната
10. Контрол и наблюдение на промяната