Обучението е предназначено за:

• Собственици и управители на предприятия;
• Ръководители и специалисти от отделите “Човешки ресурси;
• Служители, които ще участват при разработването на системи за КСО в организацията или ще бъдат ангажирани с тяхното управление и поддържане;
• Всички, които биха искали да развият, систематизират и надградят своите знания, умения и компетенции, свързани с КСО и устойчивото развитие.

В края на електронното обучение Вие ще притежавате знания, умения и компетенции за изготвяне на план за комуникация и взаимодействие с различните заинтересовани страни; прилагане на системи за измерване на ефекта от внедрените системи по КСО; избор на подход за възлагане на устойчиви обществени поръчки; определяне стъпките при изготвянето на доклад за устойчивост/КСО доклад;

разработване на доклад за устойчиво развитие; селектиране на подходящи и приложими стандарти към дадена компания; планиране и комуникиране на кампания, свързана с корпоративна кауза; разработване и изпълнение на план за корпоративен социален маркетинг; разграничаване особеностите при управление на КСО в малки и големи предприятия, и прилагане на практика на моделите на управление на КСО в предприятията.

Съдържанието на обучението е представено в 12 основни модула:

• Въведение в концепцията за корпоративна социална отговорност
• Същност и определение за КСО. Законов контекст на КСО. Международна и национална нормативна уредба
• Модели и фази на управление на КСО в предприятията
• Управление на очакванията на заинтересованите страни
• Докладване на КСО
• Обмен на информация за КСО
• Системи и практики за измерване на ефекта от КСО политиките
• Стандарти за КСО
• Корпоративна кауза. Маркетинг, свързан с кауза. Корпоративен социален маркетинг.
• Управление на веригата на доставки
• Устойчиви обществени поръчки
• Социално отговорни бизнес практики