Профил
Вход
Забравена парола
Регистрация
×
е-Обучения
Тестове
Лична зона
Моите компетенции
HR зона
Справочник
За MyCompetence
Партньорска мрежа
Профили на длъжности
Компетенции
Инструменти за оценка
Е-обучения
Справочник
Информационни технологии
Секторен консултативен съвет
Назад
Елена Кожухарова
Секторен референт
БАСКОМ / Сирма Груп Холдинг АД
Явор Джонев
Председател
София
1784, бул. Цариградско шосе № 135, ет. 3
БАСКОМ / САП Лабс България ЕООД
Стамен Кочков
Зам.председател
София
1618, бул. Цар Борис ІІІ № 136 А
Комплитит ООД
Иван Драгоев
София
бул. България No.49, ет. 3, Бизнес Център Витоша
Министерство на образованието, младежта и науката (МОМН)
Румяна Костадинова
София
1000, бул. "Княз Дондуков" 2A
Министерство на образованието, младежта и науката (МОМН)
Силвия Кънчева
София
бул. Княз Дондуков 2A
Технологично училище „Електронни системи” към Технически университет – София
Стела Стефанова
София
Младост-1, до Окръжна болница
КТ Подкрепа
Здравчо Здравчев
София
1000, Ул. "Ангел Кънчев" 2
КНСБ
Екатерина Йорданова
София
1040, пл. "Македония" 1
Министерство на транспорта, информационните технологии и съобщенията
Виктория Бицова-Стоянова
София
1000, ул. "Дякон Игнатий" № 9
Европейски Софтуерен Институт – Център Източна Европа (ЕСИ ЦИЕ)
Георги Шарков
София
1766, кв. Младост 4, Бизнес Парк София, сгр.11, в.Б. ет.1
Европейски Софтуерен Институт – Център Източна Европа (ЕСИ ЦИЕ)
Ивайло Георгиев
София
1766, кв. Младост 4, Бизнес Парк София, сгр.11, в.Б. ет.1
Американски Университет в България
проф. Волин Карагьозов
Благоевград
2700, бул. Александър Стамболийски 54
Американски Университет в България
проф. Димитър Грозданов Христозов
Благоевград
2700, бул. Александър Стамболийски 54
Агенция по заетостта
Цветанка Иванова
София
1000, бул. "Дондуков" 3
Агенция по заетостта
Иван Иванов
София
1000, бул. "Дондуков" 3
Министерство на труда и социалната политика (МТСП)
Ера Дефурова
София
1051, ул. Триадица 2
Министерство на труда и социалната политика (МТСП)
Недялка Драгоева
София
1051, ул. Триадица 3
Варненски свободен университет "Черноризец Храбър"
доц. Галина Момчева
Варна
9007, к.к. Чайка, ВСУ "Черноризец Храбър"
Пловдивски университет “Паисий Хилендарски”
доц. Анна Малинова
Пловдив
4003, бул. “България” 236, ПУ “Паисий Хилендарски”
Инфраджистикс България
Любомир Чолаков
София
Симеоновско шосе 110в
Българска асоциация по информационни технологии (БАИТ)
Елена Маринова
София
бул. "Драган Цанков" No.36, Интерпред, офис 339Б
Русенски университет „Ангел Кънчев”
доц. Георги Кръстев
Русе
7017, ул."Студентска" 8
Партньорска мрежа
Партньорска мрежа
Национален съвет за оценка на компетенцииите
Национален център за оценка на компетенциите
Регионални центрове за оценка на компетенциите
Сектори
Регистрирани предприятия
Инструменти за оценка
Мениджърски компетенции
Тестът измерва индивидуалното ниво на развитие на ключовите мениджърски компетенции: лидерство, планиране, вземане на решения, управление на екип, мотивиране на другите, ефективна комуникация,...
Удовлетвореност и мотивация
Тестът оценява степента на значимост за конкретната личност на ключовите фактори за мотивация и удовлетвореност от работата: сигурност на работното място, заплащане и социални придобивки, условия...
Емоционална интелигентност
Тестът измерва компетенциите за разпознаване и управление както на собствените емоции, така и на тези на другите хора, чрез оценяване на: емоционалното себепознание, себеувереността, емоционалния...
Инструменти за оценка
Социални компетенции
Тестът измерва компетенциите, свързани с ефективното взаимодействие на личността с други хора и групи в дадена среда: работа в екип, адаптивност, управление на стреса, управление на времето,...
Екипна ефективност
Тестът измерва ключовите компетенции за екипна съвместимост: изграждане на доверие и работна атмосфера, споделено лидерство, решаване на проблеми, яснота на организационните роли, сътрудничество,...
Търговски компетенции
Тестът оценява компетенциите за комуникация с клиенти, лична организираност, разбиране на пазара, изготвяне на уникално предложение за продажба и приключване на продажбите.
Инструменти за оценка
Разрешаване на проблеми и вземане на решение
Тестът оценява компетенциите за идентифициране на проблеми, обективност и отговорност при вземане на решение, разработване и оценка на алтернативни решения, и привеждане в изпълнение на взетите...
Управление на конфликти
Тестът оценява компетенциите за предотвратяване на конфликтни ситуации, идентифициране на конфликти, мотивиране на другите за разрешаването им и ефективното справяне с конфликтите. Тестът...
Бизнес процеси
Тестът дава възможност за оценка на компетенциите на мениджърите, свързани с проектиране и управление на бизнес процеси в предприятието.
Инструменти за оценка
Успешно водене на търговски преговори
Тестът измерва компетенциите за успешно водене на търговски преговори: подготовка и откриване на преговорите, разрешаване на спорни въпроси, установяване на потребностите, мотивите и интересите,...
Управление на промяната в организацията
Тестът оценява компетенциите за стратегическо мислене, проактивността при осъществяване на промяна в организацията, мотивацията за промяна и уменията за преодоляване на съпротивата към промяната.
Умения за справяне със стрес на работното място
Основната цел на въпросника е да установи и оцени нивото на възприетия от него стрес, субективното отношение (чувствителност) към факторите предизвикващи стрес на работното място и предпочитаните...
Инструменти за оценка
Умения за предприемачество
Инструмент за индивидуална диагностика на нивото развитие на уменията за предприемачество. Изследва: Самоувереност, Инициативност, Толерантност към неопределеността, Откриване на нови...
Способности за концентрация и внимание към детайла
Инструмент за индивидуална диагностика на нивото на концентрация и внимание към детайла. Изследва: Концентрация, Способност за преодоляване на разсейващите фактори, Внимание към...
Aнгажираност към компанията
Инструмент за оценка на нивото на ангажираност на служителят към компанията, в която работи. Изследва: Организационна ангажираност, Организационна лоялност, Включеност в работата,...